Muitos estrangeiros trabalham em fábricas perigosas no Japão.
Ainda existe muitas posições com trabalho manual no mercado japonês, muitas vezes sem muito investimento no equipamento e na educação para com a segurança.
Educação de Segurança
Anzen Eisei Kyouiku – 安全衛生教育
Como se chama em japonês, é regido pelo artigo 59 da Lei de segurança e sanidade no trabalho.
“Todo empregador, ao contratar o trabalhador, deve realizar educação de segurança e sanidade quanto ao serviço que se enquadre.”
Quanto ao funcionário estrangeiro deve fazer de tudo para o funcionário entender.
Como fazer o funcionário entender a educação?
Eu sei que tem muita gente que não entende nem desenhando.
As formas que podem ser tomadas são:
- Usar japonês fácil
- Colocar Hiragana em tudo
- Desenhar
- Traduzir
- Explicar com tradutor.
O importante na hora de usar tradutores é que, o tradutor entenda do que está sendo falado. Não somente na língua mas na matéria.
Existem tradutores envolvidos em atividades do gerenciamento.
Tem tradutores que parece Google Tradutor. E que às vezes acaba traduzindo de forma tão ao pé da letra que acaba trazendo descontenta.
Para que essa medida?
Para proteger a vida do funcionário.
Acho que se você está imaginando que “trabalhar em linha”, seja como a Lucy trabalhando em fábrica de chocolates…. Essa não é bem a realidade de muitos.
No Japão existem fábricas que produzem coisas grandes, pesadas, quentes ou cortantes.
Existem siderúrgicas que, se estiver no lugar errado no horário errado, pode virar carne moída ou ser derretido.
Essa educação serve para salvar vidas.
E não somente do funcionário em questão.
Uma atitude, uma escolha errada, pode causar morte do seu colega de trabalho.
Usa muito desenho sim
Sendo o país do mangá, os avisos e procedimento é cheio de desenhos.
A melhor forma de fazer todos entender é desenhar, para que até quem estiver correndo consiga entender.
Entenda melhor:
Como é no Brasil?
