1. Contatação de estrangeiros no Japão

Ponto de vista do RH na hora de contratar um estrangeiro no Japão.
Visto, entrada no país, preparos específicos.

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1. Contatação de estrangeiros no Japão

O que recrutador japonês considera ao contratar estrangeiros?

Descubra como a contratação de profissionais estrangeiros altamente qualificados no Japão está em ascensão devido a políticas de admissão de talentos estrangeiros mais flexíveis. Explore as vantagens de diversificar o ambiente de trabalho e adquirir habilidades especializadas, mas também os desafios envolvidos, como diferenças culturais e requisitos de visto específicos. Saiba como até mesmo aqueles com ensino médio podem obter vistos de trabalho, dependendo da categoria.
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Como mudar de um visto de atividade específica para um outro visto de trabalho no Japão?

Descubra como mudar de um Visto de Atividade Específica para um outro Visto de Trabalho no Japão. Neste guia abrangente, você encontrará informações essenciais sobre os procedimentos, requisitos e etapas necessárias para realizar essa transição. Aprenda sobre as opções disponíveis, os documentos necessários e as diretrizes a serem seguidas para obter com sucesso um novo visto de trabalho no Japão. Leia agora e obtenha todas as informações necessárias para avançar em sua carreira profissional no país.
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Procedimentos para trazer funcionários estrangeiros e burocracia após a entrada no Japão

Nesse postagem estarei apontando algumas burocracias que emanam ao convidar um estrangeiro para vir trabalhar no Japão. Como premissa, deve ter passado em todo o requerimento para o visto, antes de subir no avião.
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Quais são os vistos que permite trabalhar no Japão?

No Direito Japonês a palavra “visto” e “status de residência” são considerados duas coisas diferentes. Com links de sites do governo.
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Procedimentos e itens a checar para contratação de estrangeiros no Japão, por tipo.

Ao contratar um estrangeiro em qualquer um dos cinco padrões a seguir, precisa estar ciente de que existe procedimentos a serem verificadas pela Empresa, e pelo candidato.
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Pontos para serem verificados ao contratar um estrangeiro no Japão

Apresento aqui 10 pontos mais importantes para verificar ao contratar estrangeiros para trabalhar no Japão. (E acredito que a leitura vale até para empresas brasileiras que queria contratar estrangeiros no Brasil)
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Quais são os desafios do RH para inclusão de estrangeiros no ambiente de trabalho, no Japão?

O maior desafio para ingressar um funcionário estrangeiro no ambiente de trabalho, pelo ponto de vista do HR, é sem dúvida o VISTO. Sem visto que permita o trabalho, um estrangeiro não pode trabalhar em um país onde não possui a nacionalidade deste. Nem entrar no país.
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Introdução para contratação de estrangeiros no Japão

Contratar um estrangeiro não é tão simples quanto contratar um funcionário com a nacionalidade e cultura pelo qual estamos acostumados.
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