4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Discriminação LGBT na empresa no Japão
Diretriz do Governo do Japão
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas 
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Existe tempo máximo permitido de contratação de terceirizado no Japão?
Mesmo que deseje aceitar trabalhadores temporários a longo prazo, não pode aceitá-los indefinidamente. Aqui, explico de forma básica e rápida para entender as regras do prazo de aceitação do terceirizado.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Qual é a diferença entre um Arubaito e um Sei-Shain? Vantagens e Desvantagens.
Tipo de funcionário no Japão1. Seiki-Koyou ou Sei-Shain正社員O contrato de Shain (vulgarmente assim chamado) é um contrato ...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Direito no Japão: Solicitação de conversão para contrato de tempo indefinido
O que é a regra de 5 anos para funcionários?Não importa se é “Sei-Shain”（正社員）, ou “Hi-Seiki-Shain“（非正規社員） (o termo legal...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas 3 Regras japonesas renovadas em 2013 para quem trabalha em contrato por prazo determinado
Em princípio, a duração máxima de um contrato de trabalho por prazo determinado é de três anos. Além disso, devemos cump...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Siyou Kikan, Período de teste antes da contratação efetiva no Japão
Eu mesma já fui vítima do papo de "contrataremos por prazo determinado de 3 meses, e se o seu desempenho for muito bom, contrataremos como funcionário efetivo".Não me mostraram as condições do trabalho, nem o regulamento interno do trabalho, e ainda disseram que "não podemos realizar um contrato pré-datado".
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Direito à alimentação no ambiente de trabalho no Japão?
O local de alimentação está previsto em Lei?
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Entenda sobre a regra de dispensa de funcionário do Japão
"kimi ashita kara iranai" pode ser ilegal e a dispensa pode ser anulada.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Checando seu contrato de trabalho no Japão
Veja como verificar. Lembrando que no Japão, um profissional não tem costume de trocar de emprego.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas Discriminação no salário trabalhando no Japão
É ilegal salario discriminatório, veja aqui os motivos!