2023-04

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2. Desenvolvimento Profissional

Cinco elementos que criam satisfação no trabalho no Japão

O GPTW (Great Companies Institute) definiu que um bom trabalho é composto por 5 elementos. O GPTW usa perguntas sobre esses cinco fatores para conduzir pesquisas sobre satisfação no trabalho em todo o mundo.
2023.04.30
2. Desenvolvimento Profissional
3. Vida no Japão

O que é Hatarakigai?

Neste artigo, explicaremos os benefícios, elementos e idéias para melhorar o "hatarakigai".
2023.04.30
3. Vida no Japão
3. Vida no Japão

Qual é a definição de “Black Kigyo” no Japão?

Descubra quais são as punições previstas na lei japonesa para empresas abusivas conhecidas como ブラック企業. Saiba como proteger seus direitos trabalhistas no Japão e conheça os recursos disponíveis para denunciar práticas ilegais. Leia mais aqui.
3. Vida no Japão
3. Vida no Japão

Update sobre trabalhadores estrangeiros no Japão. Ano 2023.

Descubra as últimas atualizações sobre o número de trabalhadores estrangeiros no Japão em 2023. Leia nosso artigo para entender como esses números estão crescendo e o impacto que isso pode ter na economia japonesa.
2023.04.22
3. Vida no Japão
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Discriminação LGBT na empresa no Japão

Diretriz do Governo do Japão
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Existe tempo máximo permitido de contratação de terceirizado no Japão?

Mesmo que deseje aceitar trabalhadores temporários a longo prazo, não pode aceitá-los indefinidamente. Aqui, explico de forma básica e rápida para entender as regras do prazo de aceitação do terceirizado.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Qual é a diferença entre um Arubaito e um Sei-Shain? Vantagens e Desvantagens.

Tipo de funcionário no Japão 1. Seiki-Koyou ou Sei-Shain 正社員 O contrato de Shain (vulgarmente assim chamado) é um contra...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Direito no Japão: Solicitação de conversão para contrato de tempo indefinido

O que é a regra de 5 anos para funcionários? Não importa se é “Sei-Shain”（正社員）, ou “Hi-Seiki-Shain“（非正規社員） (o termo lega...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

3 Regras japonesas renovadas em 2013 para quem trabalha em contrato por prazo determinado

Em princípio, a duração máxima de um contrato de trabalho por prazo determinado é de três anos. Além disso, devemos cump...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Siyou Kikan, Período de teste antes da contratação efetiva no Japão

Eu mesma já fui vítima do papo de "contrataremos por prazo determinado de 3 meses, e se o seu desempenho for muito bom, contrataremos como funcionário efetivo". Não me mostraram as condições do trabalho, nem o regulamento interno do trabalho, e ainda disseram que "não podemos realizar um contrato pré-datado".
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas
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