Viviana Miyagi

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4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Existe tempo máximo permitido de contratação de terceirizado no Japão?

Mesmo que deseje aceitar trabalhadores temporários a longo prazo, não pode aceitá-los indefinidamente. Aqui, explico de forma básica e rápida para entender as regras do prazo de aceitação do terceirizado.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Qual é a diferença entre um Arubaito e um Sei-Shain? Vantagens e Desvantagens.

Tipo de funcionário no Japão 1. Seiki-Koyou ou Sei-Shain 正社員 O contrato de Shain (vulgarmente assim chamado) é um contra...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Direito no Japão: Solicitação de conversão para contrato de tempo indefinido

O que é a regra de 5 anos para funcionários? Não importa se é “Sei-Shain”(正社員), ou “Hi-Seiki-Shain“(非正規社員) (o termo lega...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

3 Regras japonesas renovadas em 2013 para quem trabalha em contrato por prazo determinado

Em princípio, a duração máxima de um contrato de trabalho por prazo determinado é de três anos. Além disso, devemos cump...
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Siyou Kikan, Período de teste antes da contratação efetiva no Japão

Eu mesma já fui vítima do papo de "contrataremos por prazo determinado de 3 meses, e se o seu desempenho for muito bom, contrataremos como funcionário efetivo". Não me mostraram as condições do trabalho, nem o regulamento interno do trabalho, e ainda disseram que "não podemos realizar um contrato pré-datado".
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Direito à alimentação no ambiente de trabalho no Japão?

O local de alimentação está previsto em Lei?
3. Vida no Japão

Check list do que deve ser informado na contratação no Japão

O que deve ser informado quando for contratado no Japão
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Entenda sobre a regra de dispensa de funcionário do Japão

"kimi ashita kara iranai" pode ser ilegal e a dispensa pode ser anulada.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Checando seu contrato de trabalho no Japão

Veja como verificar. Lembrando que no Japão, um profissional não tem costume de trocar de emprego.
4. Direito do trabalho, gestão de pessoas

Discriminação no salário trabalhando no Japão

É ilegal salario discriminatório, veja aqui os motivos!
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